新湖南客戶(hù)端8月13日訊（通訊員 鄧艷榮）近日，東安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心?收到由湖南省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的“湖南省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議金牌調(diào)解組織”榮譽(yù)牌匾。

近年來(lái)，東安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心通過(guò)融入各級(jí)調(diào)解工作平臺(tái)、拓寬維權(quán)服務(wù)渠道等措施，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作原則，及時(shí)掌握企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀，提前介入調(diào)解，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，規(guī)范調(diào)解架構(gòu)流程，打造“一站式服務(wù)”，將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解融入基層社會(huì)治理大局，持續(xù)擦亮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織“金字招牌”，不斷推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作提質(zhì)增效。

調(diào)解中心遵循自愿、高效、便民的原則，組織勞資雙方進(jìn)行調(diào)解，盡可能將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在仲裁前端。調(diào)解員除了調(diào)解勞動(dòng)糾紛外，還提供法律法規(guī)咨詢(xún)與普法宣傳，實(shí)行維權(quán)、調(diào)解、仲裁“三位一體”的深度服務(wù)。同時(shí)，以“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”等線(xiàn)上調(diào)解平臺(tái)為載體，采取1名骨干仲裁員+N名工會(huì)調(diào)解員的“1+N”模式，優(yōu)化在線(xiàn)委托調(diào)解、及時(shí)分流、跟蹤進(jìn)度、快速辦結(jié)等流程，大幅提高爭(zhēng)議在線(xiàn)辦理效率，為勞動(dòng)者提供“零跑腿”“網(wǎng)上辦”等服務(wù)。

下一步，東安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心將持續(xù)加強(qiáng)與法院、司法局、總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果，不斷健全工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，全力將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛化解在基層，將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

作者：鄧艷榮

責(zé)編：田文

一審：田文

二審：王坤

三審：張明

來(lái)源：東安縣融媒體中心